ist unparteiisch (und genießt deshalb oft schnell das Vertrauen der Teilnehmer*innen)

sorgt dafür, dass alle zu Wort kommen

aktiviert Ideenfindung

hebt „Unbekanntes“ und Neues

passt auf, dass keine Ideen verloren gehen

steuert den Prozess zielgerichtet auf eine Lösung

greift ein, wenn es „brennt“

ermöglicht ein Ergebnis, das von allen entwickelt und getragen wird